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      為適應公司經營發展需求,科學、高效、合理配備人力資源,人力資源部于4月12日結合財資部崗位配置情況,組織開展了財資部部長助理競聘工作。

      本次競聘評委由黨委副書記、紀委書記、工會主席范小龍,及其他相關部門7名成員組成,財資部七名競聘者分別通過個人陳述、答辯的方式對競聘理由、工作設想、未來愿景等內容進行了細致闡述很好展示了自己的業務水平及理論知識。同時還通過無領導小組討論的方式,由競聘者組成臨時工作小組,自行組織安排并做出決策從而展現財務人員在團隊合作、分析溝通、應變能力 、語言表達等各方面的能力,為公司選拔人員起到很好的借鑒作用。

      此次公開競聘,在場評委通過投票的方式選出中意人選,為員工提供了一個公平、有序的良性競爭環境,為優秀員工搭建起施展才華的平臺,很好的激發了員工的工作積極性和責任感。



      2017年04月21日

      公司召開2017年紀檢監察專題工作會暨第二次紀委擴大會
      公司召開人才隊伍建設項目啟動會

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      公司開展財資部部長助理競聘工作

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